LABOUR LAWS OF BANGLADESH

লেবার লস অব বাংলাদেশ(পেপারব্যাক)
450gram

by মোঃ আতাউল করিম,Md. Ataul Karim

Translator

Category: আইন

SKU: ULQXGX1N

৳ 600 ~~৳ 800~~

You Save TK. 200 (25%)

In Stock

View Cart

Add to Booklist Share:

LABOUR LAWS OF BANGLADESH

বাংলাদেশের শ্রম আইন, ২০০৬ (Bangladesh Labour Act, 2006) শ্রমিকদের অধিকার, কাজের পরিবেশ এবং শিল্প-সম্পর্কিত বিষয়গুলো নিয়ন্ত্রণ করে। এটি শ্রমিকদের সুরক্ষা, কাজের পরিস্থিতি উন্নয়ন এবং তাদের মৌলিক অধিকার নিশ্চিত করার জন্য প্রণীত হয়েছে।

এই আইনে শ্রমিকদের অধিকার, নিয়োগ, মজুরি, ছুটি, কাজের পরিবেশ, ট্রেড ইউনিয়ন, শিল্প বিরোধ নিষ্পত্তি, এবং দুর্ঘটনাজনিত কারণে ক্ষতিপূরণের মতো বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

কিছু গুরুত্বপূর্ণ দিক:

শ্রমিকদের অধিকার:

এই আইনে শ্রমিকদের কাজের অধিকার, মজুরি পাওয়ার অধিকার, ছুটি পাওয়ার অধিকার, এবং স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার কথা বলা হয়েছে।
নিয়োগ এবং কর্মসংস্থান:

শ্রম আইন, ২০০৬ শ্রমিক নিয়োগ, মালিক ও শ্রমিকের সম্পর্ক, এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত বিধি-বিধান নির্ধারণ করে।
মজুরি ও ক্ষতিপূরণ:

এই আইনে শ্রমিকদের মজুরি নির্ধারণ, মজুরি পরিশোধ এবং কর্মকালে দুর্ঘটনার কারণে ক্ষতিপূরণ প্রদানের নিয়মাবলী রয়েছে।
ছুটি ও কর্মঘন্টা:

শ্রমিকদের অসুস্থতাজনিত ছুটি, নৈমিত্তিক ছুটি, এবং অন্যান্য ছুটি পাওয়ার অধিকার এবং কাজের সময়সীমা এই আইনে উল্লেখ করা হয়েছে।
ট্রেড ইউনিয়ন:

ট্রেড ইউনিয়ন গঠন, তাদের কার্যক্রম এবং শিল্প বিরোধ নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে এই আইনের বিধান রয়েছে।
মহিলা শ্রমিকদের অধিকার:

এই আইনে, বিশেষ করে, প্রসূতি সুবিধা এবং কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের সুরক্ষার বিষয়ে বিধান রয়েছে।
শিশু শ্রম নিষিদ্ধকরণ:

এই আইন শিশু শ্রম নিষিদ্ধ করে এবং শিশুদের কর্মসংস্থান থেকে রক্ষা করার কথা বলে।

Title	লেবার লস অব বাংলাদেশ(পেপারব্যাক)
Author	মোঃ আতাউল করিম,Md. Ataul Karim
Publisher	সুফী প্রকাশনী
ISBN
Edition	২য় প্রকাশ, ২০১৬
Number of Pages	447
Country	Bangladesh
Language	Bengali, English,